年収 580~1,300万円

職種 ITコンサルタント

SalesforceやServiceNowなどのSaaS製品やPega等のクラウド領域におけるサービス導入プロジェクトを担当頂きます。システムデザイン・要件定義などの上流工程を中心にご経験に合わせた業務をお任せします。【プロジェクト事例】■＜大手金融機関＞クラウドソリューションを活用した業務プロセスのデジタル化・自動化案件（企画構想～システム導入） ■＜官公庁＞クラウドソリューションを活動した電子申請のコンサルティング・システム導入（企画構想～システム運用保守） ■＜大手電力系＞クラウドソリューションと基幹システムの導入案件（企画構想～システム導入）

• 休日120日以上
• 公開・上場企業
• 従業員数1000人以上

年収 500~1,200万円

職種 総合職

原子力・再生可能エネルギーを活用した安定的な電力供給に加え、情報通信や不動産、ガス事業など多様な事業展開をしている当社にて、総合職として総務部門の業務の中で、お任せする業務を決定いたします。【具体的には】 ・社内全般の諸対応（各部門との調整、社内イベント運営など） ・社内文書の管理・運用（規程管理、文書保存など） ・株主対応（株主総会運営、株式事務など） ・防災計画の総括と社内体制の整備 ・地域連携施策の促進（自治体・地域団体との協働）

• 休日120日以上
• 公開・上場企業
• 従業員数1000人以上

年収 500~1,680万円

職種 AIプロダクト開発/事業企画

大企業の中でも、スタートアップのように日々お客様と向き合いながらサービス拡充を行っています。本チームの一員として、事業経験をしながら、支援業務の効率化ツールやプロダクト開発をお任せ致します。■ハードプロダクトスタートアップ／大企業新規事業者への課題ヒアリング ■セキュリティ対策やプロダクト開発推進のための社内関係部署調整 ■サービス化に向けたSLA/SLOの企画推進、UI/UX設計 ■モノづくり支援サービスメンバーに対する支援メニューの標準化･型化支援 ◎事業LPリリース https://global.toyota/newbiz/becre/edeson/ ◎トヨタイムズ https://toyotatimes.jp/series/new_business/002.htmlカーシェアリング、ライドシェアリング、自動運転タクシーなど新たなモビリティサービスが進展する中、車両から取得されるCANデータ、位置情報、車外/車内カメラ映像などのデータに機械学習を用いて新たなサービスを実現します。実際に道路を走行したリアルなデータや課題を元にクラウドで実行する大きなモデルや車載機で実行する小さなモデルなど、ユースケースに応じて機械学習や統計解析等を用いて研究開発を行います。

• 休日120日以上
• 公開・上場企業
• 従業員数1000人以上

年収 874~1,258万円

職種 プロダクトマネージャー

飲食店探しサイトホットペッパーグルメと、飲食店の注文・伝達・会計業務を支えるAirレジオーダーを、今よりも圧倒的に便利で体験価値を向上できるサービスに進化させるための企画開発業務を担っていただきます事業全体戦略に紐付いた、短期的なUIUX改善から中長期の戦術までを幅広く担当し、定量定性の両観点からの分析・課題設定、打ち手となる施策の企画設計・実行と一部開発のディレクションまで様々な手段を用いて事業成長への貢献を目指します。■プロダクト戦略・ロードマップ策定、事業インパクト創出のシナリオ設計■定量/定性分析を通じた課題設定と施策立案・推進■要件定義・開発ディレクションなど

• 休日120日以上
• 公開・上場企業
• 従業員数1000人以上

年収 700~1,200万円

職種 設計部門マネージャー

■木造軸組工法・2×6工法の注文住宅設計部門を統括。 ■マネジメント経験を活かし、組織全体の成長に貢献する役割を担います。【具体的にお任せする業務内容一例】 ■設計部門のリーダーとして、業務計画の策定と進捗管理を担当 ■チームメンバーの教育・育成、モチベーション管理 ■設計フローの改善や業務効率化の提案と実行 ■顧客満足度向上を目指した設計品質のチェックおよび統括業務 ★これまでの設計経験とマネジメント経験を活かし、キャリアアップを目指す方を歓迎します★

• 休日120日以上
• 従業員数1000人以上
• 株式非公開企業

年収 700~1,204万円

職種 AWSエンジニア

・インフラチームにおけるPLPM:5～10名程度のチーム管理、構築支援 ・お客様のビジネスサイドへの社員支援PMO:ビジネス部門とやりとりしながら、ITやプロダクトへ落とし込み、各部門責任者に対し適切な提案等◎顧客対応スキルの向上や、クライアントに提供する付加価値を増やすことに注力できる環境づくりとして、勤怠管理などの事務作業を代行してくれるメッセンジャー制度をご用意しています ◎また、リーダー自身にも3か月に1度の定期面談の機会が用意され、プロジェクト課題や経営課題への提言が可能です

• 休日120日以上
• 転勤なし
• 従業員数100〜999人

年収 650~950万円

職種 アプリエンジニア

自動運転、先進安全運転支援、自動駐車、車両運動制御の4領域での開発を行うJ-QuAD DYNAMICSにて、アプリの仕様策定から実車評価まで、開発における全フェーズに関わる先行技術開発部のポジションです。自動運転、先進運転支援システムアーキテクチャ、アプリケーションの仕様検討からソフト実装や実車評価に至るまでの業務 ■業務詳細 顧客や関連部門とのコミュニケーション/アプリケーションの制御仕様開発設計/制御ソフトウェア開発（要件定義・設計・実装・テスト）およびそのマネージメント/ECU実機や実車を使った評価

• 休日120日以上
• 公開・上場企業
• 従業員数1000人以上